指示應從哪些設備發送，最簡單的方法是標記 在我們之前的版本中，如果當前保險法律關係先於 EFO 法律關係，則 Táppénz 計算中的持續法律關係的開始日期不正確。 在這種情況下，在確定持續法律關係的期限時，還考慮了EFO法律關係比當前法律關係提前至多30天終止的期限。 在我們之前的版本中，《職業培訓手冊》。 持有職業培訓合同的員工（現代碼為120）的數據需要自查時，必須以原代碼20的申請代碼行質量進行。 在病假工資核算界面的“上一年結轉的福利”部分中，需要記錄追溯至2022年12月結算的福利的數據，以便這些數據也能在數據服務上正確收集。
選擇要上傳的單個菌株，然後單擊“上傳” 必須使用“保存”按鈕驗證設置。 與外語可打印表格的情況一樣，自由列表可以使用打印前出現的過濾器窗口中的三個選項以英語或德語打印。 如果權利結束於上傳當月，甚至是最後一天，則無法賺取的結束也將記錄為最後上傳日。 如果有多個具有法律關係的服務需要上傳，那麼如果其中一個服務出現錯誤，其他服務也不會上傳。
如果錯誤信息不清楚或無法修復，請打印屏幕或保存打開日誌並通過電話或電子郵件聯繫我們的客服。 缺勤時間也必須記錄在以前工作單位的病假工資計算部分。 視頻下方提供了對今年開幕的描述。 借助它的幫助，我們可以將部門編號列表導出為 Excel 或 HTML 格式。 您可以使用修改按鈕來修改已經存在的部門編號，也可以通過在列表中單擊兩次要修改的部門編號來替換該按鈕。 借助它的幫助，我們可以將作業編號列表導出為 Excel 或 HTML 格式。 您可以在發票抬頭之後和發票末尾輸入默認文本。
借助此功能，我們可以從另一家公司接管已經設置好的工作號碼列表。 當您按下按鈕時，會彈出公司選擇窗口，您必須在其中選擇要復制的公司的工號。 您可以在“設置/總賬過賬”菜單項中將分類賬過賬規則從一家公司複製到另一家公司。 接管之前，建議從同一公司接管公司依賴的菌株，否則規則可能會接管不完整。 在此功能中，有發送付款提醒和付款提醒的設置。 您可以選擇要發送的類型 - 通過勾選該框 - 發送的頻率和電子郵件模板。
在“設置/公司數據/基本數據”屏幕上，我們提供了一個新的日期字段，名稱為“雙重培訓地點註冊日期”。 如果培訓地點沒有雙重培訓地點註冊，則此字段必須為空。
在結算菜單項中，上傳數據時，可以標記上傳下一年的數據。 年初將轉移2022年計劃中記錄的所有員工及其所有法律關係。 登記公司 只能使用數據庫所在計算機上的薪資程序管理員權限來執行年初。 在我們之前的版本中，通過追溯加薪獲得的補充陪產假金額並未用於陪產假結算。 我們已經修復了該錯誤，它不再存在於我們當前的版本中。
如果 2022 年可以關閉，則必須重複該年度的開頭，並再次解僱該員工，因為重複的該年度的開頭會覆蓋/刪除/上一年的開頭。 如果單擊菜單項，開年嚮導將啟動，指導您完成開年過程。 新行是第 18 行，“指定的總天數（天）。 對於我們的雲客戶，該版本將於 2023 年 four 月 27 日推出。 通過這個按鈕，我們可以刪除不再需要使用的部門號碼。 僅當部門編號未分配給員工時才能刪除。
派遣的要素之一是工作崗位數量，它可以分為三個維度。 然後，您應該使用複制缺失的主數據菜單項。 然後程序會比較現有的和要導入的發票鏡像並將它們複製到 可以在導入文件中找到但在固定帳戶對賬單中缺失的分類帳編號。
您可以在我的正文/電子郵件模板功能中編輯此電子郵件模板的設置。 這是您公司所有合作夥伴的通用設置選項。 但是，您也可以將單獨的設置分配給“合作夥伴”菜單中選定的合作夥伴。 在 Pénzszám 的“設備註冊\數據接收、設置”菜單項中的“公司設置”選項卡上，選擇相關設備公司。